Модель информационного обеспечения работодателей о соискателях мест специалистами высшей и средней квалификации из числа выпускников вузов
(База данных лучших выпускников)
- В рамках реализации проекта «Трудоустройство выпускников юридических ВУЗов и факультетов университетов» Нижегородское отделение «Ассоциации юристов России» формирует базу данных лучших выпускников юридических вузов и факультетов университетов Нижегородской области (далее – База данных).
- В Базу данных включается информация о выпускниках тех юридических вузов и факультетов университетов, которые сотрудничают с Нижегородским отделением «Ассоциации юристов России» в рамках вышеназванного проекта.
- Добавление в Базу данных сведений о выпускниках осуществляется на основании информации, предоставленной соответствующими вузами и факультетами университетов (далее – вузы).
- Необходимая для Базы данных информация представляется вузами в отношении студентов выпускных курсов не ранее чем за шесть и не позднее чем за три месяца до планируемой защиты соответствующими студентами выпускных квалификационных работ. При представлении сведений для формирования Базы данных вузам рекомендуется учитывать положения Стандарта требований к кандидатам на трудоустройство из числа студентов юридических вузов и факультетов университетов.
- Включение в Базу данных информации о гражданине предполагает наличие его письменного согласия на обработку персональных данных.
- Информация о выпускнике, предоставляемая вузом и учитываемая Базой данных, должна включать:
- сведения о фамилии, имени и отчестве выпускника;
- наименование вуза;
- сведения о периоде обучения;
- сведения о направлении (напр., «Юриспруденция»), квалификации (бакалавр, магистр, специалист) и специализации (гражданско-правовая, уголовно-правовая, государственно-правовая и пр.) выпускника;
- сведения о форме обучения (очная, заочная, очно-заочная);
- сведения о среднем балле успеваемости выпускника по 5-балльной шкале;
- сведения о владении иностранными языками (наименование иностранного языка, уровень владения по системе CEFR: А1 – C2);
- сведения о профессиональных предпочтениях;
- сведения о прочих заслугах и достижениях (наличие опыта работы по специальности, прохождение стажировок и/или программ дополнительного образования, наличие опыта научно-исследовательской деятельности и т.д.).
- Информация, содержащаяся в базе данных, может быть размещена в сети Интернет на сайте Нижегородского отделения «Ассоциации юристов России» и на сайтах соответствующих вузов (факультетов).
- Сведения, составляющие Базу данных, распространяются Нижегородским отделением «Ассоциации юристов России» среди потенциальных работодателей, сотрудничающих с Ассоциацией.
Дополнительные меры информационного обеспечения
- Помимо формирования базы данных лучших выпускников, Нижегородское отделение «Ассоциации юристов России» использует дополнительные меры обеспечения работодателей информацией о соискателях мест высшей и средней квалификации из числа выпускников вузов.
- Дополнительными мерами обеспечения работодателей информацией о соискателях рабочих мест и содействия трудоустройству выпускников юридических вузов и факультетов являются:
- приглашение представителей потенциальных работодателей на защиту дипломных работ (проектов) выпускников, сведения о которых содержатся в Базе данных;
- направление лучших выпускников на производственную, преддипломную практику в структуры потенциального работодателя;
- приглашение представителей потенциальных работодателей на областные студенческие олимпиады по праву (в качестве членов жюри), а также на студенческие конференции с целью отбора будущих кадров;
- проведение конкурсов, предполагающих выполнение студентами старших курсов конкретных заданий от потенциального работодателя (напр., выработка законопроекта, написание обвинительного заключения, защитной речи и т.д.);
- проведение Дня карьеры (Ярмарки вакансий) с участием представителей потенциальных работодателей, предполагающей прямой диалог работодателей и выпускников.