Положение о комиссии по трудоустройству

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цели, задачи и порядок деятельности комиссии по трудоустройству выпускников юридических вузов и выпускников университетов Нижегородского отделения Ассоциации юристов России. (Далее — комиссия)

1.2. Комиссия действует в соответствии с Уставом ООО «Ассоциации юристов России», Положением о Нижегородском региональном отделении ООО «Ассоциации юристов России» и настоящим положением.

1.3. Комиссия принимает к рассмотрению заявления о содействии в трудоустройстве только от членов и кандидатов в члены Нижегородского отделения Ассоциации юристов России, состоящих в организации и имеющих стаж волонтерской деятельности не менее 1 года, а также рекомендацию ректора вуза, в котором обучаются (обучались).

2. Цели и задачи комиссии.

2.1. Целью деятельности комиссии является содействие в трудоустройстве выпускникам юридических вузов и факультетов университетов в соответствии с выбранной специальностью юридического профиля в учреждении и организации, имеющие своих представителей в

региональном отделении.

2.2. Для достижения этой цели комиссия:

2.2.1 ведет банк данных выпускников юридических вузов и факультетов университетов, активно участвующих в волонтерской деятельности ассоциации;

2.2.2 собирает информацию о наличии или предполагаемых вакансиях у

потенциальных работодателей;

2.2.3 доводит информацию о вакансиях до сведения заинтересованных лиц;

2.2.4 дает объявления и проводит конкурс среди выпускников на получение рекомендаций.

2.2.5 в течение полутора лет осуществляет мониторинг за работой молодых специалистов, трудоустроенных по рекомендациям комиссии.

2.2.6 осуществляет взаимодействие с Центрами трудоустройства выпускников юридических вузов и факультетов университетов Нижегородской области;

2.2.7 разрабатывает и реализует программы долгосрочного сотрудничества с учреждениями, организациями и другими работодателями для юристов-выпускников вузов.

2.2.8 осуществляет обмен информацией с Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области, кадровыми агентствами, Российским Центром содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников-юристов.

3. Состав комиссии

3.1. Комиссия избирается в состав председателя и двух членов из числа членов Правления регионального отделения.

3.2. В работе комиссии могут принимать участие и другие члены правления по распоряжению председателя правления.

3.3 Организационная работа комиссии осуществляются сотрудником аппарата регионального отделения, который пользуется правом совещательного голоса в ходе заседания комиссии

4. Порядок работы комиссии

4.1. Работа комиссии осуществляется по плану, утвержденному председателем правления. План работы составляется на календарный год и представляется на утверждение не позднее 20 декабря текущего года.

4.2. Комиссия заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют все члены. Решения принимаются большинством голосов.

4.4. Повестка заседания комиссии утверждается непосредственно на заседании.

4.5. Решения комиссии оформляются протоколом . Выписки из протокола с рекомендациями по трудоустройству направляются в учреждение или организацию, объявившие о вакансиях , не позднее трех дней после заседания комиссии.

4.6. Комиссия разрабатывает и реализует на базе высших учебных заведений юридические программы для волонтеров, работающих по проектам ассоциации.

4.7. Отчет о работе комиссии представляется на заседание правления по требованию председателя правления.

4.8. Протокол заседания комиссии подписывается всеми её членами.