8 (831) 433-38-99

В 2007 году Ассоциацией юристов России было принято решение о проведении общественной аккредитации высших учебных заведений юридического профиля. В поддержку инициативы Ассоциации юристов России по вопросу повышения качества юридического образования Президентом Российской федерации был издан Указ «О мерах по совершенствованию высшего юридического образования в России» от 26 мая 2009 года.

Проект Нижегородского регионального отделения Ассоциации юристов России стартовал в том же году и в 2016 был успешно реализован уже в шестой раз. Работа в рамках проекта направлена на оценку качества знаний, навыков и уровня подготовки выпускников юридических вузов различными категориями респондентов.

В реализации проекта ежегодно принимают активное участие представители работодателей, руководители и преподаватели вузов, осуществляющих подготовку юридических кадров, студенты юридических факультетов и молодые специалисты.

Важную роль в работе по данному направлению осуществляет Комиссия по общественной оценке качества высшего юридического образования. В её состав входят руководители крупнейших ведомств и организаций Н. Новгорода социологической направленности, а так же руководители ведущих высших учебных заведений, осуществляющих подготовку юридических кадров.  Перед членами Комиссии стоят задачи по разработке механизма оценки качества юридических факультетов и ВУЗов на территории Нижегородской области и порядка внедрения данного механизма в практику, мониторингу общественного мнения относительно подготовки студентов-юристов, выработке рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса, организации сотрудничества и взаимодействия представителей работодателей и ВУЗов, консолидации юридического сообщества по проблемам качества высшего юридического образования.

Метод исследования в рамках проекта – формализованные  очные интервью, организованные в местах профессиональной деятельности опрашиваемых респондентов.

Разработка инструментария (опросных анкет по категориям респондентов), а также утверждение ключевых вопросов (списки участников, формат опроса и др.) преимущественно осуществляются Комиссией совместно с Аппаратом отделения. Организация опроса, обработка данных и подготовка статистических отчетов поручается социологическим центрам при участии группы профессионалов из наиболее сильных вузов Нижнего Новгорода.

Данное исследование на основе анкетного опроса является базовым для изучения основных характеристик рынка юридического труда. Исследование касается двух важнейших аспектов исследования рынка:

  • Изучаются многие вопросы емкости рынка, в частности в вопросах о достаточности (или избыточности) выпуска специалистов юридическими факультетами и специализированными юридическими вузами;
  • Довольно подробно исследуются целевые группы – основные сегменты потребления специалистов (прокуратура, адвокатура, нотариат, специалисты-юрисконсульты, юридические консалтинговые фирмы). Кроме того, изучается проблема адаптации молодых специалистов на рынке труда.

Перед исследователями ставятся конкретные задачи:

  • Оценить уровень удовлетворенности непосредственными руководителями молодых специалистов качеством их обучения по следующим параметрам:
  • теоретическая и практическая подготовка;
  • профессиональные знания и навыки;
  • формирование личностных качеств, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей;
  • наличие и достаточность необходимых профессиональных компетенций юриста в конкретной предметной области (профессиональной деятельности).
  • Выявить недостатки вузовской подготовки.
  • Оценить соответствие вузовской подготовки конкретной специальности и профессиональной деятельности в данной предметной области.
  • Рассмотреть процесс адаптации молодых специалистов в трудовом коллективе.
  • Оценить наличие (отсутствие) задатков профессионального и социального (карьерного) роста у молодых специалистов.
  • Составить рейтинг юридических вузов и факультетов по комплексу характеристик.
  • Рассмотреть динамику основных показателей:
  • оценка знаний и профессиональных навыков молодых специалистов;
  • наличие недостатков в трудовой деятельности молодых специалистов;
  • характеристики процесса адаптации юристов в трудовом коллективе;
  • рейтинговые показатели вузов, осуществляющих подготовку специалистов юридического профиля.

Что касается количественных результатов опроса, то исследование проводилось с помощью опыта следующих организаций: адвокатуры, нотариата, работников правоохранительных органов, а так же консалтинговых фирм, некоммерческих организаций и многих других, всего с 2009 года в проекте успели поучаствовать свыше 500 руководителей молодых специалистов, получивших юридическое образование за последние три года на момент исследования.

Ежегодно по итогам исследования проводится презентация результатов в формате круглого стола с участие руководства Нижегородского регионального отделения Ассоциации юристов России, членов Комиссии по общественной оценке качества высшего юридического образований, а также представителей крупнейших работодателей Нижегородской области и вузов, осуществляющих подготовку юридических кадров.

Знать законы — значит воспринять не их слова, но их содержание и значение.
Юстиниан