Вопрос: С 1990 года состоял в трудовых отношениях с ОАО «ГАЗ», на условиях работы за жилье. Сроки, в которые я должен был быть обеспечен жильем в договоре не были оговорены. Необходимое количество времени по договору (3 года) я отработал. Уволился в 2000 году. В 2013 году я получил устный отказ в предоставлении мне жилья от руководства предприятия, так же сказали, что в суд обращаться бесполезно по причине пропуска мной срока исковой давности. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации? Верно ли, что срок исковой давности пропущен?
КОНОВАЛОВ АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВИЧ, член НРО «АЮР», заместитель директора юридической коллегии «ЮриуС»(www.urius.net):
— Вы вправе оспорить отказ Вашего оппонента в исполнении обязательств в судебном порядке и заявить требование обязать его предоставить Вам благоустроенное жилое помещение во исполнение договора, заключенного в 1990г. между Вами и трестом «Газстройиндустрия». Представляется, что судебная защита Ваших прав в данном случае будет наиболее надежным и эффективным инструментом.
Основанием для прекращения обязательства по договору, если дело не рассматривалось в суде, срок исковой давности служить не может. Истечение срока исковой давности само по себе не означает прекращение обязательства, поскольку это не предусмотрено законом. Более того, пропуск данного срока не является ограничением на обращение в суд с соответствующим иском, и суд обязан будет рассмотреть дело по существу, если ответчик в процессе не укажет на пропуск истцом срока исковой давности (в соотв. со ст. 199 Гражданского кодекса РФ).